Sara kom til Saferoad i 2020. Siden den gang har hun bygget opp kommunikasjonsfunksjonen og ledet arbeidet med å forene Saferoads merkevare på tvers av 14 land og konsernets selskaper under én identitet.
Hun har bred erfaring med å lede endring og transformasjon, og har gjennom hele karrieren arbeidet i skjæringspunktet mellom mennesker, kultur, kommunikasjon og forretningsutvikling.
I sin nye rolle vil Sara få ansvar for konsernets arbeid med organisasjon og mennesker, i tillegg til kommunikasjon og bærekraft. Kombinasjonen gjenspeiler den tette sammenhengen mellom mennesker, kultur, omdømme og bærekraftig forretningsutvikling, og hvor viktig dette er for hvordan Saferoad leverer på sin strategi og utvikler seg videre.
«Jeg er godt fornøyd med for at Sara går inn i denne rollen», sier Bernd Frühwald, konsernsjef i Saferoad Group. «Hun har vist stor evne til å lede endring og har god innsikt i organisasjonen vår. Jeg er trygg på at hun vil bidra til å videreutvikle Saferoad for fremtiden.»
Bernd la til: «Jeg vil også takke Oscar for hans betydelige bidrag til Saferoad gjennom de siste syv årene. Han har spilt en viktig rolle i å utvikle organisasjonen og arbeidet med mennesker, og vi ønsker ham lykke til videre.»
«Jeg ser frem til å ta fatt på denne rollen», sier Sara Sørlie, påtroppende Chief People, Communications and Sustainability Officer. «Organisasjon og mennesker, kommunikasjon og bærekraft henger tett sammen med hvordan vi utvikler oss og lykkes som selskap. Jeg ser frem til å samarbeide med kolleger på tvers av konsernet, og bygge videre på det vi har oppnådd sammen.»
